1. 과거를 반성하고 미래를 위해 하나됨
연례회의는 각 사업부 본부장과 차장들이 발표한 2025년 검토 및 2026년 전략계획을 발표하는 것으로 시작됐다. 상세한 데이터, 실질적인 이니셔티브, 솔직한 평가를 통해 지난 한 해의 성과와 개선이 필요한 부분에 대한 철저한 개요를 전달하는 동시에 향후 한 해의 명확한 방향을 제시했습니다.
이 보고서는 2025년을 종합적으로 요약하는 역할을 했을 뿐만 아니라 강한 책임감과 의지를 보여주었습니다. 리더들의 단호한 발언은 도전을 극복하고 우수성을 추구하겠다는 결의를 반영했으며, 회사의 미래에 대한 모든 직원의 자신감을 강화했습니다.
도살부문 CEO – 왕휘
해외사업부 차장 겸 CEO – Vendy Sun
추가 가공 사업부 차장 겸 CEO – Jin Xiangyang
부국장 – Wang Shuixiang
Cutup 사업부 차장 겸 CEO – Zhu Gaoyong
회의실
2. 성과 계약 체결: 책임에 대한 약속
이번 컨퍼런스의 가장 중요한 순간은 각 사업부 총괄책임자들과의 2026년 성과책임협약 서명식이었습니다. 이를 통해 회사의 운영 목표를 공식화하고 경영진의 책임성을 강화함으로써 다가오는 해의 모든 사업 목표를 효과적으로 추진할 수 있게 되었습니다.
서명된 각 계약은 연간 목표 달성뿐만 아니라 회사의 개발 사명을 유지하겠다는 명확한 약속을 나타냅니다. 이번 서명은 RIBON의 2026년 성과 책임 시스템의 공식 시행을 의미하며, 각 부서가 결의, 진실성, 공유된 목적의식을 가지고 전진할 준비가 되어 있음을 나타냅니다.
4. 비전을 지닌 리더십: 미래의 길을 계획하다
폐회식에서 회장 겸 총책임자인 Mr. Shi Ming은 모든 직원들에게 진심으로 감사를 표했습니다. 그는 컨퍼런스의 주요 결과를 요약하고 2026년 RIBON의 발전을 위한 포괄적인 로드맵을 제시했습니다.
그의 연설은 팀에 대한 높은 기대와 고품질 성장에 대한 확고한 의지를 모두 전달했으며 참석한 모든 사람에게 새로운 방향 감각과 자신감으로 활력을 불어넣었습니다.
